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論文降重

科技與創(chuàng)新期刊等級(jí)

時(shí)間:2020-10-15 06:24:51 編輯:知網(wǎng)查重入口 閱讀:

科技與創(chuàng)新期刊等級(jí)

1.了解職稱論文的重要性職稱代表專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力,是成就的一種等級(jí)稱號(hào)。從學(xué)術(shù)角度來(lái)說(shuō),它具有學(xué)銜的性質(zhì),從專業(yè)水平來(lái)說(shuō),有具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)編寫職稱論文,反映他的工作成果,代表他的學(xué)術(shù)水平,是申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的基本依據(jù)之一。對(duì)于公務(wù)員、醫(yī)生、教師等職業(yè),發(fā)表職稱論文是必不可少的職位上升通道,也是對(duì)其職業(yè)綜合技能的一種綜合提煉,是其工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明材料,將工作中的經(jīng)驗(yàn)、研究?jī)?nèi)容,通過(guò)論文反映出來(lái),既有利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提高了自己的薪資,還能晉升職稱,何樂(lè)而不為呢?根據(jù)深化職稱制度改革的若干意見(jiàn),申報(bào)高、中職稱的條件,除了一些硬性的學(xué)歷、資格條件以外,為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格:其中包括:(1)對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。(2)在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?梢?jiàn),對(duì)于許多學(xué)歷、資格條件不夠硬的人士,為自己的職業(yè)發(fā)展謀求另一種渠道,通過(guò)發(fā)表有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,也能夠獲得快速的晉升。2.職稱論文的著作條件根據(jù)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定通知》著作論文要求,可簡(jiǎn)單概括為:申報(bào)高級(jí):要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的國(guó)家級(jí)別的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上,以及解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告2篇以上。申請(qǐng)中級(jí):要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的省級(jí)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上,以及解決技術(shù)問(wèn)題而撰寫的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇以上。3.發(fā)表職稱論文的要求職稱論文首先應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)創(chuàng)性。要在論題涉及的范圍內(nèi),言他人所未言,提他人所來(lái)提。要有所創(chuàng)新,有所發(fā)現(xiàn),要有獨(dú)特的、合乎客觀實(shí)際的看法。只是重復(fù)、模仿別人的意見(jiàn),稱不上學(xué)術(shù)論文。如在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域內(nèi),提示獨(dú)創(chuàng)性常見(jiàn)于這樣三條途徑:職稱論文,第一個(gè)要求肯定是獨(dú)創(chuàng)性,你的論文內(nèi)容要能提出創(chuàng)新的觀點(diǎn),有新的發(fā)現(xiàn),而不是模仿別人的研究觀點(diǎn)。

未完待續(xù)




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