剛剛面試完，圖片是面試填的一個心理測試，搞不懂有什么用。

面試的過程中我沒表現(xiàn)好，太久沒面試了都不知道要怎么回答。

面試我的應(yīng)該不是HR，而是部門主管，說我沒有認真回答她的問題，（其實可能是沒回答到點子上）但是她根據(jù)我的簡歷說我做的工作很簡單，買個機器人來都可以做，那為什么還要每個月給工資我？......講實話挺受打擊的，事后越想越生氣！

我是個不太擅長于表達自己的人，會做的事情總給人家我不太專業(yè)的樣子。我也很苦惱這個但是不知道要怎么改變，面試技巧也沒少看...哎。剛失業(yè)第一份面試就遭到了暴擊

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